En el marco del Día Internacional de la Mujer, la presidenta Cristina Fernández de Kirchner anunció el envío al Congreso de un proyecto de ley que deroga el estatuto del personal doméstico.
La iniciativa busca derogar el decreto-ley que rige desde 1956 para así equipar los derechos laborales del personal que se desempeña en casas particulares. De esta manera, las trabajadoras podrán gozar del preaviso, la indemnización por despido y las vacaciones.
Respecto al tratamiento previsional - impositivo de las empleadas, la iniciativa no contempla ninguna modificación significativa. Por lo tanto, se mantiene el régimen especial de aportes y contribuciones de $81,75 mensuales destinados a las jubilaciones y a la obra social.
En relación al alivio en el Impuesto a las Ganancias, los empleadores continuarán deduciendo hasta $9.000 anuales de la base imponible del tributo. En el marco del anuncio, el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada detalló que hay alrededor de un millón de empleadas en casas particulares, de las cuales el 90% no está registrada.
La iniciativa busca derogar el decreto-ley que rige desde 1956 para así equipar los derechos laborales del personal que se desempeña en casas particulares. De esta manera, las trabajadoras podrán gozar del preaviso, la indemnización por despido y las vacaciones.
Respecto al tratamiento previsional - impositivo de las empleadas, la iniciativa no contempla ninguna modificación significativa. Por lo tanto, se mantiene el régimen especial de aportes y contribuciones de $81,75 mensuales destinados a las jubilaciones y a la obra social.
En relación al alivio en el Impuesto a las Ganancias, los empleadores continuarán deduciendo hasta $9.000 anuales de la base imponible del tributo. En el marco del anuncio, el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada detalló que hay alrededor de un millón de empleadas en casas particulares, de las cuales el 90% no está registrada.
El titular de la cartera de Trabajo explicó que a través del proyecto de ley se produce "un acto de reparación con un sector que había sido excluido de los derechos laborales argentinos, poniendo fin a una situación que no tiene ninguna explicación ni justificación". La iniciativa contempla las siguientes modificaciones:
- El proyecto ampara a la empleada doméstica desde que comienza a trabajar sin ningún régimen mínimo de horas o días laborables.
- El preaviso será de un mes con menos de cinco años de antigüedad y de dos meses con una antigüedad mayor a cinco años.
- Indemnización por despido: de acuerdo a la iniciativa se cobrará un mes por año de antigüedad o fracción mayor a tres meses.
- La iniciativa también contempla la la extensión al personal doméstico del régimen de asignaciones familiares. En principio, se comenzará con el pago de la licencia por maternidad, y la cobertura por accidentes de trabajo a cargo de las ART.
- Vacaciones: el proyecto establece 14 días hasta 5 años, 21 días hasta diez años y 28 días más de diez años.
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